---营销公司-南京易云智动-南京---营销

知因果“学习，学习，再学习！学，然后知不足。”—— ---

拆解---的---，

借鉴其路径，

学习，学习，---营销公司，再学习！然后才能知不足。

一、从0到1满是荆棘

1.正向推广投产比太低

就算你从市场上购买各式各样的营销书籍，

参照上面的“术”从0到1进行网络营销推广。

你还是逃不脱时效性这个坑，

“术”不仅有局限性，

还有容易忽略的时效性。

时效性一过，南京---营销，

其效果直线下降，

付出的精力都会付诸东流。

全员营销，全员推广。

很多企业管理比较死，你做文员的就是做文员的，做设计就是做设计的!企业中的每个人，都有“营销意识”，都有“服务意识”，都结合自己的工作，参与营销活动，为客户服务，包括内部客户和外部客户。比如小编原来的公司，---营销服务，可以说都是全员营销，品牌---营销，不管你是什么岗位，如果有业务来往，都可以得到相应的提成!前提的非业务人员都必须是在完成本职公司的前提下;深圳有一家培训企业，做的是风生水起，原因就是企业---很开放，就是以结果为目的，发动---做业绩。不管是用哪种推广手段!甚至于企业有员工自己搭建了企业宣传网站，而且---还在公司---的前面。如果放在当下估计很多企业都是不允许的!而这家企业就是这样很开放，所以互联网上到处成了自己的广告。公司业绩也就可想而知了!全员营销可能会让企业获得---的效果!人人为企业，企业好了，员工才能好!这个道理大家都懂，全员营销是趋势!